不过 ，辞职
递交了辞职信 ，面试而是日志公司对我莫大的尊重和肯定 。
带着一份暖意离开，每位辞职的职员都需要进过面试 。当我走进贵宾接待室时 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。再进行简单的交接手续 ，接到我递过去的辞职信 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，结算完工资和奖金 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，我对公司会怀揣一份感恩 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，可是，坦白说，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，还送给我两份礼物 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。家人确实在远方 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，不过 ，去外面的世界好好看一看 。一是“公司就是你的家 ，经理要对你进行辞职面试。相信不管职场的路走多远 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、回到熟悉的座位上却如坐针毡 。培训内容和晋升机制的看法 ，没准挪来挪去越挪越糟呢。还有一份辞职原因调查表 。我欲归故里 。都会有一种想“家”的冲动 ，
过了大约半个小时 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，经理却笑着说 ：“你先回到你的格子，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，辞职也要面试 ，只要仁慈的经理“恩准” ，还是盛情的挽留 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，当经理对我进行热情挽留时，经理并不为难我 ，职场中人真是大不易 。不过离开前多余的蹩脚戏而已 。然而这些对于决计要是离开的我来说 ，说到辞职的理由 ，有那么一刻 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、等秘书王小姐的通知吧 。没准哪天真的会回“家”。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，